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La capacité de votre équipe à apprendre et à s'adapter est primordiale, et la pensée scientifique est la clé qui permet de débloquer cette compétence inestimable. La mauvaise nouvelle : ce n'est pas notre tendance naturelle en tant qu'adultes. La bonne nouvelle : Il existe une approche simple et reconnue pour la développer dans n'importe quelle organisation ou équipe - y compris la vôtre - appelée Toyota Kata. Le professeur Sylvain Landry présente une pratique de management simple qui permet à chaque niveau de votre organisation d'appliquer des schémas de pensée et de travail scientifiques, afin d'atteindre les objectifs que vous poursuivez.
Nationalité :
Québec
Professeur titulaire au Département de gestion des opérations et de la logistique, HEC Montréal et directeur associé au Pôle santé HEC Montréal
